杭鋼集團黨建成果展播:三大黨建品牌立標桿
發布日期:2022-07-28 瀏覽次數:

杭鋼集團黨委書記、董事長張利明指出,重視黨建工作是杭鋼一直以來的優良傳統。集團黨委把黨建品牌創建與業務發展、推動穩進提質深度融合、同頻共振,以創新思維、創新思路、創新方法、創新形式打開黨建工作新局面。

集團黨委始終把黨建工作擺在突出位置,精心打造出一批基層黨建工作品牌案例,形成了各具特色、成效明顯的黨建品牌矩陣。


集團公司黨建品牌

“鍛鋼鑄魂 強鏈融合”


鍛鋼鑄魂

“鍛鋼鑄魂”,充分詮釋了“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的杭鋼精神,展現了一代代杭鋼人不忘初心、砥礪前行,用自己的汗水和擔當譜寫新時代華章,用高質量發展加快邁向世界500強。

強鏈融合

“強鏈融合”,分別是黨建統領——組織固鏈、共富示范——轉型補鏈、數智賦能——變革塑鏈,體現了杭鋼轉型升級的“轉”和“變”。

轉與變

轉的是結構——1957年,杭鋼自力更生建起了浙江省第一家鋼鐵聯合企業,開啟以生產鋼鐵為主的第一次創業;1995年,杭鋼進入鋼鐵和非鋼產業協同發展的第二次創業階段;2015年底,杭鋼有序關停半山鋼鐵基地,逐步構建起節能環保、數字科技、鋼鐵智造、現代流通四大產業板塊,進入第三次創業階段。

變的是業態——半山基地重點打造“云計算、云服務、云智造”三大產業集群,“浙江云”和“杭鋼云”數據中心將為全省工業互聯網、智能制造、數字金融、智慧城市、未來社區、智能環保等行業提供算力保證。

寧鋼黨建品牌

“智慧齒輪”


寧鋼黨委積極探索黨員“六帶頭”機制,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在實踐中打造“紅色驅動高鐵型黨組織”黨建品牌新名片,助力“四個寧鋼”建設邁上新臺階。

理論與實踐并舉,增強黨員黨性修養提高政治能力。組織黨員干部開展“不忘初心、牢記使命”“解放軍精神”等主題教育活動,推動黨史學習教育常態化長效化。2021年3月開始,每周開設“知行微課堂”,進一步引導黨員干部學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想。


緊緊圍繞中心工作,“黨建+”活動成效明顯實績突出。圍繞年度重點工作,促進黨建與中心工作深度融合,助力企業高質量發展。配煤團隊積極聯動,克服雙焦價格瘋漲、資源緊張等困難,降本增效成效明顯;深化提升創新體系效能,加大研發投入,標準專利戰略價值凸顯,2021年發布標準8項,授權專利21項;深化“1+3+α”產品發展戰略,2021年開發新產品數量與拓展量超進度完成年度目標,優質特色產品年度累計占比達56.02%。


聚焦“學習型、創新型”團隊建設,提振干部職工擔當作為精氣神。近幾年,“智慧齒輪”黨建品牌文化自信系列團隊蓬勃發展。主管“優論壇”組織各級主管開展民法典宣講,三年累計開展30余次,共計400余人參加;“悅跑團”風雨無阻,共組織聚跑活動百余次,參加人員超2000人次;“制美生活志”公眾號緊扣高質量發展、安全生產、“七一”等主題,積極弘揚正能量,閱讀量破萬;新黨章學習小組舉辦“青春心向黨?建功新時代”“井岡山學習成果分享”等活動,吸引200余名青年職工參加。

冶金物資黨建品牌

“映江紅·凝聚流·惠萬千”

冶金物資黨委以中國共產黨的紅色引領作為前行的燈塔,拼搏進取,匯聚起黨建紅流、貿易商流、共同富裕流,形成“三棲共舉,勇毅前行”的黨建工作新模式,著力構建普惠發展的貿易生態圈,助力脫貧地區發展和鄉村全面振興,為共同富裕貢獻力量。

腳踏實地,強化基層黨組織建設,豐富黨建工作載體、抓好黨員隊伍建設。先后獲得省國資委黨委授予的先進基層黨組織、基層黨建工作示范點,中共浙江省委授予的先進基層黨組織,杭州市政府授予的共建先進單位等榮譽。

02

打造“冶金云”,聚焦“數字商貿”、“綠色發展”、“合作共贏”,助力“重要窗口”建設。目前,已服務近300家中小微客戶,交易額超百億元,交易量超百萬噸。

03

積極參與山海協作、東西協作,結對幫扶促進共同富裕,踐行國企擔當。與麗水開展城市共建,參與投資“百畝木槿花基地”、光伏屋頂等項目,以消費扶貧帶動當地發展;與浙西南經濟薄弱村結對,為四川南充儀隴縣持續提供幫扶資金150萬元,改善了該縣出行環境。